A desesperada corrida pelo talento

A capa da Revista Exame desta Semana destaca a busca das empresas pelos profissionais talentosos. Enquanto o profissional "normal" busca um simples emprego mal remunerado e no qual terá que conviver com os desmandos de chefes irracionais, os profissionais talentosos, que desenvolveram competências através do estudo e do conhecimento, não apenas podem escolher a empresa na qual desejam trabalhar, como são cada vez melhor remunerados por isso. a reportagem destaca o que os profissionais talentosos buscam em uma empresa:

O que os funcionários querem
A consultoria Accenture fez uma pesquisa mundial com mais de 4100 pessoas que buscavam novos empregos para descobrir o que uma companhia deve oferecer para atrair bons profissionais. Veja os cinco fatores que os entrevistados mais procuram num potencial empregador
1 - Oferece um trabalho interessante e desafiador - 60%
2 - Reconhece e premia os resultados - 58%
3 - Dá oportunidade de crescimento rápido na carreira - 44%
4 - É uma empresa financeiramente saudável - 42%
5 - Valoriza as pessoas - 42%

Do outro lado da mesa de negociação, as empresas percebem a importância deste profissional, e estão dispostas a remunerá-lo adequadamente:

Para reter talentos, empresas apostam em incentivos de longo prazo, como opções de ações. Pesquisa realizada pela consultoria Mercer com empresas brasileiras mostra que o número de profissionais que recebem remuneração de longo prazo aumentou nos últimos dez anos...
Presidente
1996 - 35%
2006 - 55%

Diretor
1996 - 25%
2006- 40%
Gerente
1996- 10%
2006- 20%
Profissionais especializados
1996- 3%
2006- 8%

...e que o valor dos bônus recebidos, em média, também cresceu
Cargo
Presidente
1996 - 4 salários
2006 - 6 salários
Diretor
1996 - 3 salários
2006 - 5 salários
Gerente
1996 - 1,5 salários
2006 - 2,5 salários
Profissionais especializados
1996 - 0,8 salários
2006 - 1,5 salários

Reafirmando minha posição sobre o assunto, buscar a educação vale a pena para quem quer acelerar sua carreira. E você? qual sua opinião?
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