Curso de Liderança

Sábado dia 26 de abril haverá o curso de Liderança.
O objetivo do curso: Fornecer subsídios,informações e conhecimentos para formar e desenvolver no aluno ou no profissional a capacidade de liderar.
Curso com a carga horária: 4 horas
Período de realização: das 9 às 13h
Investimento: r$ 40,00

Curso Planejamento de Carreira

No sábado, dia 27 de outubro, realizei o curso Planejamento de Carreira, que contou com um público de mais de 30 pessoas, na Universidade Cidade de São Paulo.

O curso faz parte do programa Acelere Sua Carreira, composto também dos cursos Marketing Pessoal, Network e Como Falar em Público, que serão oferecidos durante o período de férias e no início do próximo ano.

4ª Semana da educação na FASB

Na quinta feira tive o imenso prazer de fazer uma palestra sobre Alfabetismo Funcional na 4ª Semana de Educação da FASB, em São Bernardo.

A programação da semana era bastante variada e ampla. O público extremamente interessado, formado por alunos do curso de pedagogia, além da organização impecável garantiram o sucesso do evento.

Parabéns aos organizadores.

CURSO PLANEJAMENTO DE CARREIRA

No próximo Sábado, dia 27 de outubro, farei uma palestra sobre Planejamento de Carreira na UNICID - Universidade Cidade de São Paulo.
A palestra é gratuita, e é uma das atividades do Dia da Responsabilidade Social da Universidade.

A palestra Planejamento de Carreira faz parte do Programa ACELERE SUA CARREIRA, que conta ainda com as palestras:
-SUA MARCA PESSOAL
-NETWORK- Construa sua rede de relacionamentos
-COMO FALAR EM PÚBLICO
-SEJA EMPREENDEDOR

MAtriculas podem ser feitas até o dia 24 de outubro no site www.unicid.br
Link : CURSOS - EXTENSÃO

Conto com a presença de todos

Novamente nosso blog na coluna de Max Gehringer na Época

O colunista Max Gehringer citou novamente uma pesquisa realizada por mim em sua coluna da Revista Época, Ed. 481 - que traz Luciano Huck na capa. Abaixo, o texto integral:

Pergunta: O que tem mais valor no mercado, um MBA ou uma pós-graduação? – Lídia

Resposta de Max: Para o MEC, os cursos de MBA são uma pós-graduação. Mas o consultor Fabiano Caxito fez uma pesquisa com recrutadores de 242 empresas de São Paulo, capital (123 nacionais, 92 multinacionais e 27 públicas). Dos entrevistados, 34% responderam que as contratações dependem de outros fatores, mas 66% deram opiniões bem concretas. Considerando apenas esse segundo grupo, aqui vão os resultados. A primeira pergunta, Lídia, foi exatamente a que você fez. E as respostas foram: 74,7% preferem o MBA e 25,3% não vêem diferença. Segunda pergunta: o renome da instituição influi? “Sim”, para 84,9% dos recrutadores. Na terceira pergunta (qual dos dois cursos oferece uma formação mais completa?), 74,2% indicaram o MBA. Portanto, segundo a pesquisa, a “grife MBA” – com motivos, ou sem – tem mais valor no mercado.

Pós Graduação em Logística e Negócios Internacionais

Caros amigos.
Lançamos dois cursos de Pós Graduação na Unicid: Logística das operações Comerciais e Negócios Internacionais.
A duração de cada curso é de 360 horas (um ano), com aulas duas vezes por semana (2ª e 4ª)

O grande diferencial dos cursos é que, após a conclusão de um dos cursos, caso o aluno deseje fazer também o outro, ele precisa cursar apenas mais seis meses. Desta forma, em apenas 1 ano e meio, o aluno recebe dois diplomas de Pós graduação.

Podemos fechar convênios com empresas para oferecer descontos aos funcionários, sem nenhum custo para a empresa.
O valor das parcelas é de R$480,00. EX-Alunos da unicid e empresas com convênio têm direito a 20% de desconto. o valor da parcela com desconto é R$384,00.
A primeira turma se iniciará em 3 de setembro.

Faremos ainda este mês, uma aula inaugural, na qual apresentaremos os cursos.
Empresas e profissionais que interessem pelos cursos, entrem em contato:

fabianocaxito@gmail.com ou fcaxito@cidadesp.edu.br

abs

Acelere sua carreira na Internet

Caros amigos.
Alguns links com reportagens sobre nosso blog:

Sobre os cursos de Pós Graduação em Logística e Negócios Internacionais
http://www.tecnologistica.com.br/site/5,1,53,18222.asp
http://www.cservice.com.br/base1/unicid/F491.htm
http://www.cservice.com.br/base1/unicid/F492.htm
www.canaldotransporte.com.br
http://www.cservice.com.br/base1/unicid/F479.htm

Sobre o Curso de Extensão em empreeendedorismo
www.convergenciadigital.com.br/cgi/cgilua.exe/sys/start.htm?infoid=8059&sid=48
www.sebraesp.com.br/principal/notícias/materias/2007/junho/27/ntc1.wspx
http://empresas.globo.com/Empresasenegocios/0,,2466,00.html


Sobre a pesquisa de aceitação dos tecnológicos pelo mercado de trabalho
http://revistaepoca.globo.com/Revista/Epoca/0,,EDG77851-6047-476,00.html

Sobre a Semana Tecnológica da Unicid
http://news.cmconsultoria.com.br/index.php?data_busca=14/06/2007&cmbMes=6&cmbAno=2007

Sobre os Cursos Tecnológicos
http://www.maxpressnet.com.br/noticia-boxsa.asp?TIPO=CE&SQINF=260971

Entrevista na revista Cursos Tecnológicos do Almanaque do Estudante

Meus amigos e alunos,

Na Edição especial Cursos Tecnológicos do Almanaque do Estudante, que está nas bancas, foi publicado o artigo O boom dos tecnológicos, sobre a explosão da procura pelos cursos tecnológicos. O texto traz uma pequena entrevista comigo, com uma de minhas ex-alunas do curso de Logística, Juliana Trindade, e com a pró-reitora de ensino da Unicid, Profa. Denise Campos.

O texto destaca a crescente aceitação dos cursos tecnológicos pelo mercado de trabalho, tema que venho pesquisando já há dois anos.

Leia a seguir o texto das entrevistas:

Tecnólogo mestre
A trajetória acadêmica de Fabiano Caxito, atual professor e tutor dos cur­sos tecnológicos da Unicid, teve início com a graduação de curta duração, em 2003. Na época, ele ocupava o cargo de supervisor de marketing em uma grande empresa de bebidas, mas não possuía diploma de curso superior. Cansado de perder boas oportunidades profissionais, Caxito não pensou duas vezes e optou pelo curso tecnológico de Gestão Finan­ceira. Em pouco tempo, o profissional estava à frente da gerência comercial de algumas marcas da empresa nas cidades de São Paulo, Guarulhos e Campinas. Com as competências desenvolvidas no curso, ele alcançou bons resultados.
Caxito só não contava que, após a graduação, cursaria Master of Business Administration (MBA) e mestrado. "Eu me apaixonei pela vida acadêmica e não consigo viver sem as descobertas científicas e o constante questionamento dos alunos", comenta o profissional.
De lá para cá, Caxito detectou mudanças no perfil dos alunos: "Atualmente, as turmas de tecnológicos são formadas por alunos bem mais novos". Ele também pesquisa junto ao departamento de Recursos Hu­manos das empresas para saber como elas enxergam o tecnólogo. "Das 370 empresas consultadas, 48% dos pro­fissionais de RH conhecem a graduação tecnológica, mas 52% ainda confundem com os cursos técnicos. Mas, quando o tecnólogo tem pós-graduação, as chan­ces de contratação sobem para 75%", comenta o professor.

Para a pró-reitora Profa. Denise Campos alguns aspectos sobre os cursos tecnológicos merecem ser desmistificados. Ao contrário do que algumas pessoas imaginam, a curta du­ração não compromete a formação. "O aluno estuda temas específicos de forma profunda. Já no bacharelado, recebe co­nhecimentos gerais ao longo de quatro ou cinco anos", explica Denise Campos. Há também o mito de que o curso tecnológico é voltado para quem já está no mercado de trabalho. "Nós contamos com alunos que atuam na área, mas recebe­mos um número considerável de jovens que acabaram de concluir o Ensino Mé­dio", comenta a pró-reitora, para quem as turmas heterogêneas enriquecem as discussões e o conteúdo das aulas.
Denise Campos revela que, nos últi­mos três anos, 60% dos alunos conse­guiram uma colocação na área antes de concluir o curso tecnológico. "Nos bacha­relados e nas licenciaturas, o percentual de alunos atuantes no mercado antes do término do curso não ultrapassa 30%", conta. Para ela, a graduação tecnológica desenvolve competências, habilidades e conhecimentos para o aluno aplicar diretamente na vida profissional.
Bem-sucedida
Recém-formada em Logística Empre­sarial, a tecnológa Juliana Trindade con­fessa que a curta duração e o enfoque prático pesaram na sua decisão pelo cur­so superior tecnológico. Quando iniciou a graduação, ela atuava na área de vendas de uma empresa do ramo de higiene, e obteve o tão esperado reconhecimento antes mesmo de receber o diploma. "Se eu soubesse que a graduação tecnológi­ca valeria uma promoção, já a teria cur­sado há muito tempo", comenta Juliana, que, hoje, ocupa o cargo de executiva de contas júnior, A jovem destaca o lado prático da graduação, geralmente vivenciado nos cursos de pós-graduação: "O conteúdo inclui visitas técnicas a companhias que ocupam posição de destaque no mercado".
Bem-sucedida na profissão, Juliana Trindade reconhece que há profissionais de recursos humanos que ainda olham para o tecnólogo com um certo precon­ceito. "Isso nunca aconteceu comigo, pelo contrário, a graduação me abriu várias portas. Mas tenho amigos que enfrenta­ram problemas pela falta de conhecimen­to dos profissionais de RH. Muitos não sabem que o curso é tão válido quanto o tradicional", aponta a tecnológa, que planeja ingressar na pós-graduação no início do próximo ano.

Nosso blog na coluna de Max Gehringer na Revista Época

A coluna de Max Gehringer na Revista Época desta semana (edição 476 de 2 de julho de 2007 - Pág 68) traz a resposta do colunista a uma pergunta de um leitor. Na resposta, Max cita a pesquisa que realizei recentemente com cerca de 350 empresas na cidade de São Paulo, com a ajuda de meus alunos do curso de Recursos Humanos. Leia abaixo o texto da revista:
Pergunta: Estou fazendo um curso superior de graduação tec­nológica, com duração de dois anos. Esse curso me dará condições de empregabilidade semelhantes aos dos formandos em cursos de quatro anos?
Resposta de Max Gehringer: Vou usar dados de uma pesquisa que o professor e consultor Fabiano Caxito fez com 350 gestores de recursos humanos de empresas paulistas. As pergun­tas visavam comparar as chances de um candidato a emprego com curso tecnológico, concorrendo com outro formado numa faculdade de quatro anos. Es­tas foram as respostas:
l - Se nenhum dos dois tiver experiência prática anterior, só 48% dos pesquisados dariam chance igual a ambos.
2 - Se ambos tiverem experiência prática na área de atuação, as chances do tecnólogo subiriam para 63%.
3 - Se ambos, além do curso e da experiência, tiverem uma pós-graduação, as chances do tecnólogo aumentariam para 74%.
Portanto, Heleno, a resposta ainda é "não", mas é um "não" bem menos contundente do que foi há cinco anos. Os cursos tecnológicos estão conseguindo conquistar seu espaço.

Tecnológicos em Destaque na Coluna de Max Gehringer na CBN

O colunista, palestrante e autor Max Gehringer, que escreve sobre carreira e tem colunas na Rádio CBN e no Fantástico abordou a aceitação dos tecnológos pelo mercado de trabalho em uma de suas colunas na Rádio.
O assunto é tema de um pesquisa que realizo já há dois anos, e que já citei aqui no blog.
ouça a coluna no endereço http://cbn.globoradio.globo.com/cbn/comentarios/max.asp, clicando no link
As chances de um técnico conseguir emprego não são as mesmas de quem fez um curso de quatro anos

Acelere sua Carreira.